Este martes 30 de junio de 2015 se ha celebrado una sesión extraordinaria del Pleno del Ayuntamiento de Alpedrete, conocido como de organización, para dar cuenta de la nueva estructura y composición política del ayuntamiento, así como del gobierno municipal.
Este primer pleno, en cumplimiento de los acuerdos de gobierno suscritos por Alpedrete Puede, UNPA y PSOE, se ha celebrado por la tarde para favorecer la participación ciudadana. Los ciudadanos y ciudadanas de Alpedrete han respondido a la convocatoria ocupando el aforo del salón de actos del Centro de la Cultura. De la misma manera, se ha posibilitado la intervención de los vecinos asistentes al pleno para que manifestaran sus reflexiones y preguntas hacia los concejales electos, tanto del equipo de gobierno como de la oposición.
Los próximos plenos, según lo aprobado, se celebrarán en sesión de tarde el último jueves de cada mes impar. En verano, de marzo a septiembre, a las 19.00. Y en invierno, de octubre a febrero, a las 18.00. El lugar donde se realizarán a partir de ahora será el Centro de Mayores para que los plenos no interrumpan el normal desarrollo de las actividades y cursos programados en el salón de actos del Centro Cultural.
En un ejercicio de responsabilidad presupuestaria, una de las primeras medidas adoptadas es la rebaja de los salarios que percibirán los miembros del gobierno. El sueldo del alcalde será de 36.321,60 euros anuales brutos (4 veces el Salario Mínimo Interprofesional) frente a los 47.600 euros anuales brutos de la anterior legislatura, con una rebaja de 11.278,40 euros. Los concejales con dedicación exclusiva cobrarán 27.241,20 EUR (3 veces el SMI) frente a los 35.000 EUR de la anterior legislatura, con una rebaja de 7.758 EUR. Los concejales con dedicación parcial cobrarán 13.620,60 EUR (1.5 veces el SMI) frente a los 15.400 EUR, con una rebaja de 1.779,40 EUR. Se crea una concejalía a tiempo parcial del 75% con un salario bruto anual de 20.430,90 EUR (2.25 veces el SMI). Finalmente, dos de los concejales del equipo de gobierno renuncian al emolumento que les correspondería. Con esta distribución económica se logra un ahorro anual de casi 30.000 euros (29.431,50) lo que equivale a un 13,19%.
Los miembros del equipo gobierno con percepción salarial no cobrarán ninguna dieta por asistencia a pleno, comisiones y/o consejos, que no se modifican respecto a la última legislatura: 150EUR por asistencia a pleno, 150EUR por asistencia a Junta de Gobierno Local, 50EUR por Comisión Informativa, y 50EUR por asistencia a Consejo Escolar, reuniones de Mancomunidades, Junta Local de Seguridad y otro órganos colegiados.
El nuevo gobierno está formado por las siguientes áreas:
Carlos Francisco García-Gelabert Pérez | Alcaldía Presidencia |
Ana Isabel Balandín Badajoz | 1er Teniente Alcalde: Concejala Delegada de Juventud, Deportes y Festejos |
Marta Díaz Álvarez | 2º Teniente Alcalde: Concejala Delegada de Cultura, Empleo y Formación, Desarrollo Local, Comercio y Turismo |
Itziar González Tanago Meñaca | Concejala Delegada de Hacienda, Recursos Humanos y Contrataciones |
José Antonio Alfonso López | Concejal Delegado de Participación Ciudadana, Transparencia, Nuevas Tecnologías y Comunicación |
Guiomar Rosa Romero Sala | Concejala Delegada de Medio Ambiente y Energía |
Ainhoa Lapido Robledano | Concejala Delegada de Educación y Agenda 21 |
María Luz Sancho Moreno | Concejala Delegada de Bienestar social, Igualdad y Salud |
Francisco Práxedes Reyes Barroso | Concejal Delegado de Movilidad, Transporte y Seguridad Ciudadana |
Juan Antonio Aragoneses Carralón | Concejal Delegado de Ordenación Sostenible del Territorio, Servicios Municipales y Vivienda |